秋高气爽，青春风华。又到一年校招季，巴莫科技2022届校园招聘的大幕也如约开启。变的是又一股新生力量正蓄势待发，不变的是巴莫公司一如既往的热忱期待，只盼与朝气蓬勃的莘莘学子携手，用闪耀光芒照亮青春“锂”想。

近年来，巴莫公司通过公开招聘高校毕业生，并进行有针对性地培养锻炼，使其永葆闯的精神，创的劲头，干的作风，成功地为建设具有全球竞争力的一流锂电正极材料企业提供了强有力的人才储备。当前，公司又迎来了“十四五”高质量发展新征程，在新的发展形势和目标要求下，更需人才助力，如何选才、引才、用才，培养和造就一支数量充足、结构合理、充满活力的高素质、创新型人才队伍显得尤为重要。正所谓谋全局才能谋一域，因此，自校招准备工作8月启动以来，人力资源部门便紧贴公司未来发展战略，充分结合系统业务需求，不断明确招聘任务、细化招聘流程、优化招聘路线，同时积极与各目标高校建立线下互动，确保宣讲会效果及人才与需求的双向契合。

9月14日，巴莫科技2022届校园招聘首场宣讲会在天津大学举行，吸引了众多天大学子，现场互动频频，气氛热烈。随后，秋招团队便兵分五路（西南、华南、华中、华北、东北），近70天的宣讲行程将遍布9省57所高校。为了优质高效地完成今年的校招任务，吸引更多的优秀人才加入巴莫，秋招团队克服了人员不足、时间紧、任务重等困难，坚持“今日事，今日毕”，校园宣讲、简历筛选、人员初面、工作复盘，一天全部忙完后往往已至夜深。尤其值得一提的是，本次校招工作得到了公司的高度重视，总经理吴孟涛，副总经理徐宁、封锡胜等领导专门成立了校招管理委员会，亲自负责校招策划指导、需求审核、人员协调支持等工作。与此同时，还得到了研发、品质、生产等相关部门的大力支持，部分工程师更是主动上阵，面试的同时还结合自身工作经验为前来面试的师弟、师妹们解惑答疑，帮助他们明确了未来的发展方向。

滚烫的青春，最好的你们

新“锂”程，“正”能量

巴莫科技期待“位”来有你